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立足本职 开拓进取

2013-11-5



——记兰太公司2012年度先进班组昆仑碱业公司煅烧工段
 
      中盐青海昆仑碱业有限公司煅烧工段定岗36人,实际35人,其中男员工31人,女员工4人。煅烧工段是昆碱公司10万吨生产线的最后一道工序,因此煅烧工段工作的好坏,直接影响整条生产线的产量和质量。长期以来,该工段紧紧围绕安全生产这一中心任务,狠抓工段基础工作,坚持体现“团结、协作、安全、奉献”的管理及工作理念,做到从我做起,从细节入手,树立零违章观念,坚持团结与协作相结合,分工明确,责任到人,人人都以控制差错为切入点,2012年全年零工伤,并且全年12个月的生产任务,月月创新高,为公司的生产经营总目标的完成做出了贡献。
      煅烧工段全体员工在以安全为指导的前提条件下,团结拼搏,想方设法地完成生产任务。特别是多次面临临时性任务时,他们凭着对工作的热情和爱岗敬业的精神,在公司员工面前树立了“一支敢打硬仗的队伍”的良好形象。在生产过程中,该班组全员参与质量管理,发挥每名成员的作用,人人关心产品质量,人人都是质管员,真正负好监督上道、干好本道的责任。班组确立了“奉献精神、大局意识、敢打善拼、团结协作、共同进步”的班组精神。确立了“以人为本,以心换心,互帮互助”的班组管理理念和“工作学习化,学习工作化”的学习理念。树立了“没有最好,只有更好”、“做得出众就是人才”的工段工作作风。
     什么叫吃苦,什么叫爱岗敬业,在该班组员工的身上得到了充分的体现。每天面对单调、重复、枯燥的工作,该班组员工不言苦,不言累,不言脏,凭着对工作的热爱,干一行,爱一行,认真学习公司生产规程、安全相关制度,不断提高本职岗位的工作技能;当班时积极主动了解各设备运转情况,在转运物料时做到心中有数,该班组员工没有因设备没有及时检修而造成故障发生,最大程度的保障生产运行正常;日常检修及维护方面工作安排周到、维护到位、加强管理,发现问题及时处理绝不拖延,在每次检修时间紧的情况下,工段合理安排,检修员工抢时间,赶进度,保质量,每次都能够按时完成检修任务,尤其是在每次检修炉头时,工段每次检修都离不开清理炉头结疤,消除炉头漏点,在停炉、切气后半个或一个小时后,就钻进炉子,面对扑面而来的热浪,面对困难,他们一个接一个按部就班,出来一个紧接着就有一个又钻进炉内,在高温热浪面前,在刺鼻的氨味面前,在碱尘飞扬面前他们毫不畏惧,在狭小的空间里,他们时而挥动洋镐,时而用风镐凿动坚硬如石的碱疤,一个个从头到脚一身白,头上脸上汗如雨下,汗水淋透了衣服,尽管这样,工段员工对于分配的任务只有一个想法,把各项检修项目按时完成,抢时间,赶进度,宁肯自己耽误饭点,错过通勤,但决不能影响开车,为保证开停车能够平稳运行,能够保质保量完成生产任务做出了应有的贡献;在设备维护方面工段每月按时全面进行一次润滑,每天早晚一次全面检查,以便及时发现隐患及时处理。
      公司10万吨生产线运行已有20余年,设备及管线均已严重老化,通过高负荷生产反映出工段有些设备、工艺管线能力已达到了极限,这一问题也就成了生产环节中的瓶颈,很大程度的影响了生产的高负荷运行,同时工段各岗位劳动强度也大大增加,因此,处理煅烧炉的频繁性,使得煅烧工段员工要付出比其他工段更多的辛勤和努力,在工段长的带领下工段全体成员克服了种种困难,并在工作中认真分析、总结经验,通过实践经验的积累和一次次有效的技术改造,不但大大降低了员工的劳动强度,而且为生产的平稳运行打下了基础;在实施技改项目时,每个员工都没有被困难吓倒,工段根据设备能力的实际情况,利用大修机会对各设备进行检修和保养维护,目的就是提高设备的平稳运行,同时对设备进行技改,提高了工作效率,很大程度上也减轻了员工的劳动强度,因此通过大修在指标完成方面有了很大改善,也解决了长期以来指标较差的局面,为产量及成本的完成奠定了基础。
      荣誉属于过去,展望未来,煅烧车间在圆满完成既定的生产任务的同时,进一步克服自身的缺点,加强自身建设,继续发扬不怕苦、不怕累的作风,保障生产的稳定运行,为公司再创辉煌填砖加瓦。
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来 源:兰太实业


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